日本の企業
1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 13:37:48.71 ID:uFE+c2ea0.n
IT
使えない奴を首にできない
しょうがないからプロジェクト管理をさせる
おっさんになったから低い役職にはつける

技術の評価の比重を下げる
技術のある若手が評価されない

人の管理に走る
技術力のないくそSIerばかりになる
最近の記事


2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 13:38:35.68 ID:GWtC6Y+00.n
半日で終わる仕事を残業してまで終わらせる

3: 万民の神 ◆banmin.rOI 投稿日:2016/03/26(土) 13:39:12.94 ID:TgJ7kEtv0.n
単純に学歴でしか人を推し量れないから。

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 13:39:49.32 ID:XLv+U8LE0.n
結果を出すことよりいかに苦労をするかを評価するから

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 13:43:12.39 ID:uFE+c2ea0.n
>>5
ITはそういう傾向あるな
優秀なPMがトラブルを未然に防いで順調に終了
←楽なぷロジェ下ったんだな

アホなPMが爆発させる
あちこちから人を集めて大赤字を出しつつ完了
←よく頑張ったな

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 13:40:13.58 ID:uFE+c2ea0.n
メーカー

パターンA
稟議ばかりで決まらない
時代に取り残される

パターンB
決断力のあるバカがトップになる
間違った方針を建てる
経営悪化
リストラしてトップ延命

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 13:40:55.76 ID:aReyPxW60.n
トヨタがアメリカに高品質な車輸出しまくって貿易摩擦で
アメリカ激オコにさせたとか

今のゆとりは学校で習わんのか?

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 13:44:25.43 ID:uFE+c2ea0.n
>>9
海外で活躍してる日本企業って自動車くらいだよな

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 13:41:31.30 ID:ZCrtDM3y0.n
定時に帰れる奴 ←仕事を早く終わらせられる有能
残業する奴 ←仕事が遅い無能

日本
定時に帰る奴 ←すぐ帰る不真面目な奴
残業する奴 ←残業してまで頑張ってる奴

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 13:42:50.06 ID:8xp6Erg40.n
言われた仕事しかしてないもんそりゃそうなるわ

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 13:45:40.74 ID:uFE+c2ea0.n
>>14
前例にないことをやると怒られるし
すごく頑張ったところで評価されないし

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 13:45:29.71 ID:CZuPIBR1M.n
単純に世界のニーズを理解してない

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 13:48:03.55 ID:LcsX+RhCa.n
同調圧力で有能な人材を潰すから

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 13:50:10.95 ID:uFE+c2ea0.n
>>21
自分より優秀な若手はつぶして自分のいいなりに
なるたいこもちで固めるよな

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:04:06.36 ID:QqdmONge0.n
世界を意識しないほうが日本はいいもの作れる気がする
グローバル化国際化なんかやめちまえ

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:09:13.43 ID:uFE+c2ea0.n
ユニクロの海外労働者から搾取して儲けるモデルも曲がり角だな

51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:20:49.99 ID:TxQj4n7g0.n
なんだかんだ日本の企業は安定感あるけどな
ただ安定感を重視しすぎて企業間の力関係が固定しがち

だからアメリカみたいに爆発的に伸びるような新しい企業が
生まれづらい

アメリカの企業と日本の企業ではそれぞれメリットデメリットが
あるようにおもう

55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:23:18.67 ID:uFE+c2ea0.n
>>51
安定して地盤沈下してるイメージがある
メーカーは仲良く落ちぶれた典型

10年くらい前のSONYとか世界的にも先進ブランドって
印象だったのになあ

他の業界もじわじわだめになってる危機感がある

65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:29:34.91 ID:TxQj4n7g0.n
>>55
それはある
でもなぜだか急激に失墜しないところが良いところでもあり
悪いところなんじゃない?

日系企業って勝てる企業というより負けない潰れない
企業みたいなイメージ(なかなか死なないみたいな)

68: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:32:18.07 ID:uFE+c2ea0.n
>>65
新しいことを一気に成し遂げることが少ないから差が
付きにくいんじゃね

海外はどんどんやるから仲良くシェアを奪われてて

56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:23:39.21 ID:8MAEbe3Cp.n
日本は今まで技術で食ってきたのに技術軽視に陥りすぎだよな
なにかあれば出世は管理職、あほもねこもなんもかんも管理職って
 
そもそも上に行くのに管理する対象の技術だったりを知らない又は
中途半端にしかわかってないからプロジェクトは失敗するし、

本来作るべきものの設計がトンチンカンだったりするのではと思うよ

57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:23:57.51 ID:uac5pMG20.n
単純にデフレだから

61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:26:40.70 ID:uFE+c2ea0.n
>>57
日本企業がだめだからデフレになってるんでは

60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:26:18.51 ID:3GlGfvfj0.n
管理職の人って技術を総合的に知っているんじゃないの?
例えば通信専門の人でもハードにも詳しいとか

176: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 15:49:54.99 ID:1uAVwvK70.n
>>60
管理職は技術職に丸投げ
技術職は管理職の指示待ち

そら仕事は進みませんわ

71: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:34:58.99 ID:jgrPhJOy0.n
ハード重視でソフトを軽視して時代に乗り遅れた
先進国、技術立国を名乗っているが実態は新興国でも
時間を掛ければできる技術しか無かった

結果韓国台湾中国に追いつかれ、分野によっては
追い抜かれ始めているのが家電業界

82: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:39:22.75 ID:+2ve6YHE0.n
>>71
抜かれてるどころか身売りしてるが

76: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:37:08.83 ID:8MAEbe3Cp.n
あと単純に日本人って思考労働苦手なところあるよね
たしかに勉強は出来るけど、そこから仕事に繋がってないし
活かしてない

元々目に見える物設計から実体にすることが得意な民族ってこと
忘れちゃいけない気がする

84: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:41:00.27 ID:uFE+c2ea0.n
>>76
改良はできるけど独創性は弱い印象はあるな
ただ能力が欠如しているんじゃなくて

新しいことに挑戦しようとしない企業風土が原因じゃないかな
失敗するリスクがあることに挑戦するよりトラブルを避けるほうが
出世しやすい

77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:37:49.02 ID:7TyNpVs6M.n
会議ばかりで中庸・無難な製品しか生まれない
QSばかりで顧客におもねった中庸・無難な製品しか生まれない

要は、ひとりの天才が生み出す独創的な製品を販売する風土がない

87: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:42:06.07 ID:uFE+c2ea0.n
>>77
ほんとな
あちこちと調整しているうちに平凡になってしまう

78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:37:53.44 ID:uFE+c2ea0.n
メーカー、半導体とか強いと思い込んでいたけど
アジアにすぐに追いつかれた分野は多いよね
一時的な技術優位でしかないのに慢心してたんだろうね

85: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:41:01.51 ID:TxQj4n7g0.n
日本の場合、消費者自身も無難なものを求める傾向が
あるから内需に頼るような業種では

新しいものを生みだしにくいんじゃね?
だから労働の質だけの問題でもないきがするわ

映画業界とかもそうだし

88: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:44:29.84 ID:uFE+c2ea0.n
>>85
映画とかどうしてこの企画が通ったのか謎な映画ばかりだな
大コケした監督が普通にまた次の映画をとってるし
ザ日本みたいな業界だよ

90: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:45:52.38 ID:CgEXj7t30.n
ジジィが役に立たない
コネがあっても所詮飲み友レベル

91: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:47:28.82 ID:uFE+c2ea0.n
>>90
年功序列が時代遅れなんだろうな

98: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:53:14.20 ID:1EyisOwor.n
デフレの原因は消費増税と緊縮財政
消費税廃止するか3%に戻せば企業に体力が戻る

108: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:59:52.77 ID:uFE+c2ea0.n
>>98
企業を優遇して負担を国民に押し付けたら実は国民が顧客でした
みたいな感じだよな
政府の無能も多少は影響してるな

100: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:54:04.50 ID:TxQj4n7g0.n
既得権益もそうだけど日系企業は守りがかたすぎんだよ
そういう意味では最強なきすらするけどそうなると新しい企業が
太刀打ちできなくなる

101: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 14:55:40.53 ID:uFE+c2ea0.n
SONYのVAIOとかワクワク感あったと思うけどなあ
昔は日本企業のコンセプトに先進性を感じさせたのにいつの頃からか
見当外れな製品ばかりになったな

120: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 15:13:14.39 ID:xYA5P0IP0.n
TOTOとかYKKとかcanonとか世界に通用してそうだけど

125: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 15:18:43.75 ID:uFE+c2ea0.n
>>120
水洗便座は日本の独壇場だな
ただ市場が狭いから他が参入しないだけで、市場が広がって
外国企業が参入したとき

彼らに勝てる力が果たしてあるのか?

Canonもどうだろ?
デジカメもプリンタもCanonの圧倒的な強さは感じないなあ
他社と互角に戦ってはいるのかもしれんけど

133: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 15:24:07.54 ID:Q4KgxfON0.n
自動車産業も今はまだ通用するけど全自動車が台頭すると
AI技術でも勝負しないといけないからなあ

137: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 15:27:52.97 ID:Q/pCgdGC0.n
世界に通用する企業なんてアメリカ以外どの国も
1~2くらいしか持ってないんじゃないの

139: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 15:29:22.32 ID:8MAEbe3Cp.n
余裕無いのも原因だろうな
仕事なんて余裕あるからこそそこに付加価値やサービス入れれるのに
余裕無いのにあれだこれだってやってるもん

144: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 15:31:34.57 ID:uFE+c2ea0.n
>>139
おしゃれな製品とか気の利いた製品とかつくるには
心のゆとりも必要よね

150: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 15:34:31.46 ID:TxQj4n7g0.n
日本企業の競争力が全盛期より落ちているのは事実なんじゃね?

163: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 15:42:59.02 ID:PQMdeRTU0.n
日本の大手って古い会社ばかり多い気がする
AmazonとかGoogleのように若いのに体力あるのも出てこないと
拙いのではなかろうか

楽天なんかは胡散臭さの方が強いし

170: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 15:47:15.45 ID:uFE+c2ea0.n
>>163
アメリカのやり方を劣化コピーしただけの楽天とかしかないのが
日本の情けないとこだよな

171: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 15:47:46.43 ID:TxQj4n7g0.n
サービスにしてもなんにしても消費者が質を求めすぎてる
というのはあるかもな

だから無駄な労働も増えるのかもしれない

177: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 15:52:20.44 ID:uFE+c2ea0.n
>>171
留学生のバイトも増えたし
ブラック搾取も多いし

サービスもどいうことなん
だが最近分らなくなってきた

183: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 15:59:46.09 ID:BAbfu5pE0.n
技術の評価の比重を下げるは同感だなあ
優秀な奴が特許とっても会社のものになってお金はもらえなんだろ?

もし俺が優秀でさえあったらそんな待遇で働かないわ
設備も給料も待遇も海外のほうがいいんだもん

185: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 16:02:09.21 ID:uFE+c2ea0.n
>>183
名前忘れたけど青色ダイオードを開発した人が
アメリカのほうが条件がいいって言ったら叩かれたもんな
労働者を正当に評価しない企業が悪いのに

191: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 16:07:01.59 ID:BAbfu5pE0.n
>>185
それでその人はキレて海外に行ったよ
国籍も海外だからもう日本人じゃない

だから日本人が特許とったっていうのはもう間違い
日本は技術で生きていくしかないのに
特許とれるような優秀な人間に良待遇しないって
 
そんなことしたら優秀な人はみんな海外に行って
おさかなおいしいだけの国になっちゃうよ

196: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 16:09:47.87 ID:uFE+c2ea0.n
>>191
既得特権を守ってばかりで、
実際に新たなものを産み出す技術者のじゃましてるよな

186: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 16:03:02.71 ID:N/VUE/VxM.n
価格で勝てない以上天才が頭を強打して画期的な新しいものを
発明することに賭けないといけないから凡人の俺は路上にバナナの
皮を設置する努力をするよ

195: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 16:09:08.89 ID:PQMdeRTU0.n
でも正直会社の資金設備の世話になっておきながら
「全部おれの力だ」みたいな態度には違和感があった
それでも当初の待遇が安過ぎとも思ったけど

202: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 16:14:58.64 ID:uFE+c2ea0.n
>>195
どこまで会社の貢献があったのかわからないけ
どどうなんだろうなあ

でもノーベル賞を受賞するまでまともな報酬を
支払ってなかったんだろ

ニュースにならなきゃずっとそのまま放置したはずよ

198: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 16:10:44.81 ID:AjYXqZuS0.n
そもそも世界で通用する企業って何
トヨタじゃアカンのか?

205: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 16:16:59.02 ID:uFE+c2ea0.n
>>198
トヨタは通用してると思う
でも10年後、20年後はシャープみたいになってる気が

234: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2016/03/26(土) 16:41:18.25 ID:Q+/T9B5M0.n
めんどくさいだけの書類仕事が多すぎる
何も生み出さない仕事のための仕事は減らしていくべき

転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1458967068/